普通設計師比資深設計師差在(zài)哪?

2017-05-03 關鍵詞: 5306

一(yī / yì /yí)、兩者之(zhī)間的(de)差距

1、技能上(shàng)

普通設計師:隻懂得一(yī / yì /yí)些基礎的(de)軟件使用:大(dà)部分會用PS進行簡單的(de)修圖與排版,使用的(de)字體比較雜亂沒有任何規範,設計上(shàng)隻會模仿花瓣或站酷等其他(tā)設計平台上(shàng)的(de)設計作品,模仿的(de)作品缺乏表現力,商業價值不(bù)大(dà),沒有靈動的(de)感覺。
 
資深設計師:技能上(shàng)更加全面,工作效率上(shàng)更加高效:除了(le/liǎo)PS之(zhī)外,還擅長使用AI等設計軟件。在(zài)實際工作中懂得使用AI設計字體或圖形等。排版有一(yī / yì /yí)定基礎,不(bù)完全隻會模仿,就(jiù)算是(shì)模仿,也(yě)會對模仿作品與自身的(de)思想進行融合,創作出(chū)更加優秀而(ér)且更具有商業價值的(de)作品。
 
2、溝通上(shàng)

普通設計師:一(yī / yì /yí)般有兩種,一(yī / yì /yí)種是(shì)整天閑聊,無所事事,上(shàng)班等下班。另外一(yī / yì /yí)種是(shì)隻會設計,不(bù)會主動交流,領導叫幹就(jiù)幹嘛,沒有自己的(de)思想,不(bù)懂得溝通的(de)方法與技巧,爲(wéi / wèi)人(rén)比較封閉的(de)。
 
資深設計師:更多情況下是(shì)輔助設計經理、設計總監做較多執行層面的(de)事情,可作爲(wéi / wèi)項目臨時(shí)負責人(rén),直接與需求方進行溝通,了(le/liǎo)解對方的(de)想法,然後做出(chū)最優的(de)執行方案。(設計經理、設計總監主要(yào / yāo)是(shì)把控最終的(de)項目結果)
 
3、管理上(shàng)

普通設計師:按時(shí)上(shàng)、下班、不(bù)希望經常加班,也(yě)沒有團隊管理的(de)能力與經驗,沒有對職場、人(rén)生做很仔細的(de)規劃,沒有較爲(wéi / wèi)長期的(de)奮鬥目标。簡單來(lái)說(shuō)就(jiù)是(shì)整天把月入過萬挂在(zài)口中,确沒有實際行動的(de)那群人(rén)。
 
資深設計師:有較爲(wéi / wèi)明确的(de)奮鬥目标,有自我管理的(de)能力。資深設計師在(zài)公司裏可能不(bù)需要(yào / yāo)直接管理團隊,但是(shì)能分擔上(shàng)司的(de)管理壓力,比如帶領團隊完成一(yī / yì /yí)些任務、分享一(yī / yì /yí)些經驗給團隊成員,在(zài)團隊中比較有公信力與成就(jiù)感,能爲(wéi / wèi)将來(lái)更遠大(dà)的(de)目标奠定基礎。
 
通過以(yǐ)上(shàng)的(de)對比,可以(yǐ)看出(chū)普通設計師與資深設計師之(zhī)間的(de)差距,那麽,如果你是(shì)普通設計師,你可以(yǐ)參考資深設計師的(de)特點,爲(wéi / wèi)自己制定學習進步的(de)目标,逐步縮小差距,向資深設計師靠攏。接下來(lái)我們應該如何改變自己呢,我們接着往下看。

二、如何改變


1、技能上(shàng):專注平面,多領域發展

無論你是(shì)什麽行業的(de)設計師,都需要(yào / yāo)一(yī / yì /yí)直保持專注,這(zhè)個(gè)十分重要(yào / yāo)。你可以(yǐ)多方面發展,無論是(shì)甲方還是(shì)乙方公司,無論是(shì)房地(dì / de)産、快消品還是(shì)互聯網行業都沒有關系,千萬不(bù)要(yào / yāo)把自己局限于(yú)甲方或乙方公司或者某一(yī / yì /yí)行業。因爲(wéi / wèi)哪種類型的(de)公司,哪種行業都有自己的(de)特性特點,都有可以(yǐ)讓你成長的(de)基因,不(bù)要(yào / yāo)錯過任何一(yī / yì /yí)次成長的(de)機會。
 
關于(yú)具體的(de)技能,請大(dà)家根據自身行業,選擇延伸閱讀的(de)文章。

平面設計:《優秀平面設計師養成記》
網頁/電商:《優秀UE網頁設計師養成記》
UI設計:《優秀UI設計師養成記》
插畫:《優秀動漫插畫師養成記》

2、溝通上(shàng)

在(zài)溝通這(zhè)個(gè)問題上(shàng)有兩種情況,一(yī / yì /yí)種是(shì)面試前後,另外一(yī / yì /yí)種是(shì)入職前後,溝通是(shì)你職場成長中的(de)重要(yào / yāo)一(yī / yì /yí)環,很多時(shí)候不(bù)是(shì)你努力了(le/liǎo)就(jiù)可以(yǐ)了(le/liǎo),你必須讓大(dà)家看到(dào)你的(de)努力。

面試前:先把作品整理好

作爲(wéi / wèi)設計師,在(zài)面試的(de)時(shí)候需要(yào / yāo)把以(yǐ)往的(de)設計作品、設計成果整理好,我建議把設計作品整理成是(shì)兩份不(bù)同版本:一(yī / yì /yí)份是(shì)精選作品,一(yī / yì /yí)份是(shì)全部作品。精選作品主要(yào / yāo)是(shì)放在(zài)招聘網站,以(yǐ)及發給相關公司和(hé / huò)獵頭,作用是(shì)讓對方可以(yǐ)一(yī / yì /yí)眼看到(dào)最優秀的(de)你;而(ér)全部作品是(shì)留着面試的(de)時(shí)候用的(de),讓面試官可以(yǐ)了(le/liǎo)解你的(de)進步過程,對你有更全面的(de)了(le/liǎo)解。 

存放作品的(de)時(shí)候,有一(yī / yì /yí)個(gè)小技巧是(shì)很重要(yào / yāo)的(de),那就(jiù)是(shì)——無論有多少作品,都要(yào / yāo)放在(zài)同一(yī / yì /yí)個(gè)文件夾裏,也(yě)就(jiù)是(shì)說(shuō)千萬不(bù)要(yào / yāo)在(zài)作品集文件夾裏分多個(gè)小文件夾。面試官面對的(de)作品、簡曆多不(bù)勝數,他(tā)們不(bù)會很耐心的(de)逐個(gè)小文件夾打開慢慢看,因此,把作品在(zài)文件标題上(shàng)标示出(chū)作品的(de)相關信息,并且放在(zài)同一(yī / yì /yí)個(gè)文件夾,會讓面試官看起來(lái)更方便。

如果想要(yào / yāo)達到(dào)更好的(de)效果,你也(yě)可以(yǐ)用PPT來(lái)展示你的(de)設計成果。把作品放在(zài)PPT文件中,每一(yī / yì /yí)頁放上(shàng)一(yī / yì /yí)、兩個(gè)作品圖(或同一(yī / yì /yí)個(gè)系列的(de)作品),并加上(shàng)簡單的(de)描述,這(zhè)樣更利于(yú)面試官了(le/liǎo)解你的(de)作品以(yǐ)及你的(de)工作經曆。你還可以(yǐ)把繪畫的(de)、平面的(de)、包裝的(de)、甚至是(shì)策劃類、文字類的(de)作品都放在(zài)作品集裏,目的(de)隻有一(yī / yì /yí)個(gè):讓面試官全面充分地(dì / de)了(le/liǎo)解你,這(zhè)可以(yǐ)提高你被邀請面試的(de)概率哦。(延伸閱讀:《純幹貨:設計師求職寶典》)
 
面試時(shí):假裝自己是(shì)“影帝”

面試其實就(jiù)是(shì)一(yī / yì /yí)場表演,從這(zhè)個(gè)角度而(ér)言,每個(gè)人(rén)的(de)表演效果就(jiù)是(shì)讓公司找到(dào)“自己人(rén) ”。如果你非常想加入這(zhè)家公司,在(zài)這(zhè)場表演中,你得學會利用人(rén)的(de)心理,扮演成面試官喜歡的(de)那種人(rén),那麽你就(jiù)成功一(yī / yì /yí)半了(le/liǎo)。

有的(de)設計師自視甚高,覺得自己擁有超強的(de)設計水平、能設計出(chū)美輪美奂的(de)作品,認爲(wéi / wèi)這(zhè)家公司非請自己不(bù)可。然而(ér),這(zhè)是(shì)面試官最看重的(de)嗎?NO!即使你的(de)作品屢獲國(guó)内外設計大(dà)獎,但是(shì)如果你不(bù)了(le/liǎo)解這(zhè)家公司的(de)企業文化和(hé / huò)設計風格,那麽再豐富的(de)創意、再高超的(de)設計水平,都會遭遇“滑鐵盧”。相反,如果掌握了(le/liǎo)這(zhè)個(gè)秘密,即使你的(de)設計水平比其他(tā)的(de)面試者薄弱,你也(yě)可能打動面試官。所以(yǐ),慷慨地(dì / de)展現自己的(de)“影帝”潛質吧。

如果你所有的(de)方法都不(bù)幸失敗,也(yě)不(bù)要(yào / yāo)輕易放棄,你可以(yǐ)嘗試與公司最大(dà)的(de)領導聯系,表明你對公司仰慕的(de)态度。當然,大(dà)領導是(shì)沒時(shí)間處理招聘這(zhè)個(gè)小環節的(de),他(tā)會委派給人(rén)事部門處理,人(rén)事部門不(bù)曉得你和(hé / huò)領導之(zhī)間究竟是(shì)什麽關系,自然已經把你當做“自己人(rén)”咯。

在(zài)面試過程中用忠誠傳達出(chū)忠實的(de)感覺,讓面試官覺得你是(shì)他(tā)的(de)“自己人(rén)”,就(jiù)能搞定面試官!
 
入職後:穩紮穩打盡快适應新工作

當你到(dào)了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)個(gè)新的(de)公司,若想盡快上(shàng)手,必須全面熟悉公司的(de)工作流程。這(zhè)不(bù)是(shì)讓公司裏的(de)前輩給你說(shuō)一(yī / yì /yí)遍你就(jiù)能摸清門路的(de),你應該自己主動找到(dào)各協作部門的(de)同事了(le/liǎo)解情況。你要(yào / yāo)了(le/liǎo)解的(de)内容包羅萬象,包括公司的(de)發展策略、管理風格、各部門的(de)架構、業務範圍、部門之(zhī)間的(de)關系,以(yǐ)及同部門或者同一(yī / yì /yí)個(gè)項目組每個(gè)人(rén)的(de)工作風格等等。

雖然很多公司都會爲(wéi / wèi)新員工準備一(yī / yì /yí)本《員工手冊》,前輩們也(yě)會給你不(bù)少的(de)參考文件資料等等,但與其把這(zhè)些理論常識爛熟于(yú)胸,不(bù)如親身經曆一(yī / yì /yí)遍來(lái)得清楚。就(jiù)像學車一(yī / yì /yí)樣,就(jiù)算你在(zài)練習場上(shàng)鑽過千竿萬竿,但是(shì)獨自上(shàng)路的(de)時(shí)候,你還是(shì)手心出(chū)汗,漏洞百出(chū)。所以(yǐ)我建議你幹脆直接到(dào)大(dà)馬路上(shàng)去練車。

因此,如果在(zài)公司實習期間能有個(gè)項目給你做,這(zhè)是(shì)适應新環境的(de)捷徑,你千萬别緊張害怕,更别拿“我剛來(lái)不(bù)熟悉情況”而(ér)退卻。正因爲(wéi / wèi)你是(shì)新人(rén),才能不(bù)恥下問而(ér)不(bù)被人(rén)質疑;就(jiù)因爲(wéi / wèi)你是(shì)新人(rén),才有資格做錯事而(ér)被原諒,這(zhè)是(shì)多麽難得的(de)機會啊。

但是(shì),公司不(bù)是(shì)學校,前輩也(yě)不(bù)是(shì)你的(de)保姆,因此,遇到(dào)問題的(de)時(shí)候,自己先查閱資料摸索方法,把問題記錄下來(lái),再專門抽時(shí)間跟前輩請教。這(zhè)種帶有強烈目的(de)性的(de)請教,不(bù)同于(yú)教科書式的(de)信息灌輸,因此當問題得到(dào)解決的(de)時(shí)候,你會豁然開朗,過程中的(de)一(yī / yì /yí)切教訓也(yě)都自動轉變成你的(de)經驗。

我再提供一(yī / yì /yí)個(gè)經驗給你:你可以(yǐ)把入職培訓項目做一(yī / yì /yí)個(gè)進程表,上(shàng)面詳細列出(chū)你的(de)學習計劃、預期效果和(hé / huò)實際完成情況,你自己做過多少努力,一(yī / yì /yí)目了(le/liǎo)然。和(hé / huò)所有的(de)商業報告一(yī / yì /yí)樣,這(zhè)份總結表不(bù)需要(yào / yāo)帶任何感情色彩,隻須量化事實即可。這(zhè)能讓老闆看到(dào)你積極進取的(de)态度,也(yě)能讓他(tā)發現你的(de)不(bù)足之(zhī)處,以(yǐ)便他(tā)對你進行新一(yī / yì /yí)輪的(de)培訓指導。

3、管理上(shàng)

自我提升時(shí)間管理:爲(wéi / wèi)自己制定一(yī / yì /yí)個(gè)30天的(de)目标,然後開始學習吧。

首先你需要(yào / yāo)有一(yī / yì /yí)個(gè)目标——學習哪一(yī / yì /yí)門軟件;制定一(yī / yì /yí)個(gè)學習的(de)時(shí)間——30天、45天或者60天;再根據這(zhè)個(gè)目标和(hé / huò)時(shí)間畫出(chū)路徑圖——這(zhè)是(shì)指引你實現目标的(de)方向。

(1)   目标
PS、AI、C4D等等這(zhè)些設計軟件,它們在(zài)各自的(de)領域裏都是(shì)非常強大(dà)的(de),你可以(yǐ)根據當前的(de)基礎和(hé / huò)工作計劃,選擇學習其中的(de)一(yī / yì /yí)門或者多門軟件。無論你要(yào / yāo)學習的(de)是(shì)哪一(yī / yì /yí)門軟件,你都要(yào / yāo)對這(zhè)門軟件保持“好奇”的(de)心态,這(zhè)樣你才能真正愛上(shàng)這(zhè)門軟件,并把它學好。

(2)   時(shí)間
我在(zài)之(zhī)前也(yě)提到(dào),學習一(yī / yì /yí)門軟件最好的(de)時(shí)間是(shì)30天至60天,這(zhè)是(shì)我根據自己的(de)經驗制定的(de)計劃。時(shí)間是(shì)這(zhè)個(gè)世界上(shàng)最公平的(de)東西,每人(rén)每天都有24小時(shí),不(bù)會多也(yě)不(bù)會少。怎樣運用這(zhè)24小時(shí)來(lái)實現自己的(de)目标,這(zhè)是(shì)你需要(yào / yāo)好好思考的(de)事情。假設你現在(zài)不(bù)需要(yào / yāo)工作,每天24小時(shí)都是(shì)你自由支配的(de)時(shí)間,除去吃飯睡覺等生活瑣事,你每天準備花多少時(shí)間用于(yú)自學?早上(shàng)、下午、晚上(shàng)各準備花幾個(gè)小時(shí)呢?把這(zhè)些學習時(shí)間規定下來(lái),并且嚴格執行。

(3)   路徑
關于(yú)自學的(de)路徑,我建議你可以(yǐ)制定四個(gè)節點。
 
第一(yī / yì /yí)周:熟悉。
包括:了(le/liǎo)解這(zhè)門軟件的(de)基本面闆在(zài)哪裏,學習這(zhè)門軟件的(de)基本途徑是(shì)什麽、可以(yǐ)實現什麽功能,軟件最傳統最有優勢的(de)功能有哪些……總之(zhī)關于(yú)這(zhè)門軟件最基礎的(de)東西都需要(yào / yāo)了(le/liǎo)解和(hé / huò)熟悉。比如PS的(de)模闆功能、智能對象,AI的(de)矢量、C4D的(de)建模等,都需要(yào / yāo)在(zài)1-2周内完全熟悉。你可以(yǐ)把這(zhè)門軟件當作自己的(de)朋友,通過不(bù)斷的(de)練習,每天與它“溝通”,了(le/liǎo)解它的(de)内心世界。

第二周:練習。
通過第一(yī / yì /yí)周的(de)學習,你已經對這(zhè)門軟件有比較深刻的(de)了(le/liǎo)解了(le/liǎo),那麽明白了(le/liǎo)軟件的(de)原理之(zhī)後,就(jiù)是(shì)不(bù)斷重複的(de)練習。你可以(yǐ)天馬行空的(de)使用各種軟件功能,做各種效果,總之(zhī)就(jiù)是(shì)要(yào / yāo)讓自己與軟件更加密切的(de)溝通。就(jiù)像電影《頭文字D》裏面,車手通過不(bù)斷的(de)訓練,達到(dào)“人(rén)車合一(yī / yì /yí)”的(de)境界,你也(yě)要(yào / yāo)通過不(bù)斷的(de)練習,與軟件合二爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)。

第三周:比賽。
這(zhè)時(shí)候你可以(yǐ)有針對性的(de)進行一(yī / yì /yí)些主題練習,甚至參加設計比賽。不(bù)要(yào / yāo)害怕在(zài)比賽中失敗,而(ér)是(shì)要(yào / yāo)多思考多練習,把你的(de)想法用軟件表達出(chū)來(lái)。每一(yī / yì /yí)次的(de)失敗都是(shì)你成長的(de)經曆,盡管放心去參加就(jiù)好。

第四周:實戰。
主動去做更多的(de)商業作品吧。如果身邊的(de)朋友有項目,不(bù)妨“義務”幫他(tā)們去做,用商業作品檢驗自己的(de)學習成果是(shì)個(gè)很不(bù)錯的(de)方法。别擔心”義務勞動“會讓自己吃虧,其實這(zhè)是(shì)你的(de)”免費“老師,可以(yǐ)提升你的(de)商業觸覺。
必須說(shuō)明的(de)是(shì),這(zhè)四周的(de)節點我是(shì)根據自己用30天學習一(yī / yì /yí)門軟件而(ér)制定的(de),如果你覺得自己的(de)可支配時(shí)間不(bù)夠或者能力未達到(dào),可以(yǐ)相應地(dì / de)延長每個(gè)節點的(de)時(shí)間,比如每個(gè)節點用10-15天去完成,這(zhè)也(yě)是(shì)可以(yǐ)的(de)。
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