SEO正在(zài)受到(dào)越來(lái)越多企業的(de)重視，因爲(wéi / wèi)SEO爲(wéi / wèi)企業帶來(lái)最直接的(de)效果就(jiù)是(shì)将企業網站的(de)流量大(dà)增，尤其是(shì)定向流量的(de)增加，最終帶來(lái)用戶體驗和(hé / huò)轉化率的(de)提升。行業網站的(de)潛能是(shì)長尾效應，系統的(de)SEO可以(yǐ)讓這(zhè)個(gè)潛能得以(yǐ)發揮，從而(ér)帶來(lái)巨額效益。由此我們可以(yǐ)看出(chū)一(yī / yì ／yí)個(gè)優秀的(de)SEO團隊對企業的(de)重要(yào / yāo)性，那麽企業如何打造強大(dà)的(de)SEO團隊呢？蘇州網絡公司爲(wéi / wèi)您解答。

　　通常來(lái)說(shuō)，一(yī / yì ／yí)個(gè)标準的(de)SEO團隊由5部分構成，包括SEO主管，網站程序員，SEO内容編輯，外鏈專員，美工設計。每部分的(de)具體職能如下：

　　SEO主管
　　俗話說(shuō)将熊熊一(yī / yì ／yí)窩，一(yī / yì ／yí)個(gè)出(chū)色的(de)SEO主管需要(yào / yāo)具備幾方面的(de)條件：第一(yī / yì ／yí)，必須有SEO的(de)從業經驗，處事不(bù)驚，網站遇到(dào)說(shuō)明情況都可以(yǐ)從容面對，在(zài)團隊裏起到(dào)秤砣的(de)作用;第二，需要(yào / yāo)具備良好的(de)口才演講能力，每一(yī / yì ／yí)個(gè)出(chū)色的(de)主管一(yī / yì ／yí)定是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)出(chū)色的(de)“演說(shuō)家”,能夠在(zài)團隊面前清晰表達自己的(de)想法，使團隊上(shàng)下溝通順暢，避免出(chū)現信息不(bù)對稱的(de)情況;第三，具有培訓下屬的(de)能力，這(zhè)點和(hé / huò)第二點相輔相成，一(yī / yì ／yí)個(gè)優秀的(de)SEO主管絕對不(bù)能獨善其身，那樣團隊将很快失去凝聚力，必須懂得和(hé / huò)下屬分享。

　　網站程序員
　　這(zhè)部分比較簡單，屬于(yú)完全技術型，不(bù)需要(yào / yāo)有多麽好的(de)口才，也(yě)不(bù)需要(yào / yāo)涉及管理才能，但是(shì)對于(yú)asp,php等程序必須了(le／liǎo)如指掌，觸類旁通，在(zài)主管下達任務後能夠最快速度做出(chū)回應。

　　内容編輯
　　編輯文章對于(yú)某些人(rén)來(lái)說(shuō)難如登天，可是(shì)對于(yú)某些人(rén)來(lái)說(shuō)輕松自如，關鍵是(shì)要(yào / yāo)用對人(rén)，一(yī / yì ／yí)個(gè)出(chū)色的(de)SEO内容編輯不(bù)僅需要(yào / yāo)紮實的(de)寫作功底，更需要(yào / yāo)耳聽六路眼光八方的(de)技能，平時(shí)要(yào / yāo)多聽多看多想，甚至要(yào / yāo)懂得消費行爲(wéi / wèi)學，顧客心理學等知識，因爲(wéi / wèi)軟文在(zài)SEO的(de)整個(gè)操作中地(dì / de)位相當重要(yào / yāo)!

　　外鏈專員
　　這(zhè)部分工作需要(yào / yāo)員工具有超強的(de)執行力和(hé / huò)韌勁。因爲(wéi / wèi)客觀來(lái)說(shuō)，這(zhè)部分工作比較枯燥乏味，甚至是(shì)比較機械式的(de)工作，但是(shì)在(zài)競争日益激烈的(de)今天，單純的(de)不(bù)靠腦力隻靠體力的(de)外鏈工作已經很難取得良好的(de)效果，所以(yǐ)外鏈專員應該更多的(de)思考工作的(de)方向，如果方向不(bù)對，做再多的(de)工作也(yě)是(shì)白費。

　　美工設計
　　這(zhè)部分也(yě)是(shì)技術型的(de)工作，但是(shì)同樣非常重要(yào / yāo)，在(zài)網站用戶體驗方面舉足輕重，一(yī / yì ／yí)個(gè)好的(de)美工可以(yǐ)幫助留住更多的(de)用戶，增加網站的(de)PV,相反如果美工缺乏經驗和(hé / huò)技巧将使網站流失掉很多的(de)寶貴流量。

　　一(yī / yì ／yí)個(gè)強大(dà)的(de)SEO團隊上(shàng)面這(zhè)5部分缺一(yī / yì ／yí)不(bù)可，除SEO主管外其他(tā)每部分的(de)數量要(yào / yāo)依企業的(de)規模和(hé / huò)階段性計劃來(lái)制定。最後想說(shuō)的(de)是(shì)，雖然一(yī / yì ／yí)個(gè)SEO團隊由5部分組成，但是(shì)并不(bù)是(shì)說(shuō)每部分都必須是(shì)行業的(de)精英，因爲(wéi / wèi)曆史證明将一(yī / yì ／yí)群精英聚在(zài)一(yī / yì ／yí)起很難抱成團，做大(dà)事。相反把一(yī / yì ／yí)群平凡的(de)人(rén)攏在(zài)一(yī / yì ／yí)塊反而(ér)會更加團結，做出(chū)偉大(dà)的(de)事業。