美團和(hé / huò)滴滴宣戰,誰的(de)赢面更大(dà)?誰會成爲(wéi / wèi)O2O巨頭

2018-03-12 關鍵詞:蘇州網站設計  蘇州設計網站  蘇州網站制作  蘇州制作網站   3766

據騰訊《一(yī / yì /yí)線》報道(dào),美團打車計劃于(yú)3月中旬在(zài)北京、上(shàng)海、成都、杭州、溫州、福州和(hé / huò)廈門7座城市同時(shí)上(shàng)線,美團官方對此暫無回應。此前,熱鬧的(de)北京開城營銷之(zhī)後,卻被政府叫停,投放的(de)戶外廣告亦被撤下。關于(yú)美團做打車,輿論上(shàng)的(de)熱捧與事實進展的(de)緩慢形成了(le/liǎo)極大(dà)的(de)反差。自去年2月美團在(zài)南京高調宣布進軍打車行業之(zhī)後,經過長達一(yī / yì /yí)年的(de)觀望,才敲定了(le/liǎo)第二批擴張城市。這(zhè)與美團激進高調的(de)形象不(bù)符,也(yě)讓外界一(yī / yì /yí)度猜測美團是(shì)否遇到(dào)了(le/liǎo)難題。

《财經》報道(dào)的(de)一(yī / yì /yí)個(gè)細節讓人(rén)深思,滴滴CEO程維提到(dào)自己曾問過美團創始人(rén)王興,爲(wéi / wèi)何要(yào / yāo)做打車?對方輕描淡寫地(dì / de)回複“就(jiù)是(shì)試試”。王興的(de)态度或許可以(yǐ)解釋美團打車爲(wéi / wèi)何進展緩慢。從一(yī / yì /yí)開始打車業務就(jiù)隻是(shì)個(gè)試驗品。一(yī / yì /yí)個(gè)新業務如果要(yào / yāo)成長,需要(yào / yāo)極大(dà)的(de)資源,包括人(rén)力、資金已經各方面的(de)支持。如果來(lái)自公司内部的(de)資源支持跟不(bù)上(shàng)節奏,即使一(yī / yì /yí)線員工在(zài)前方拼命推廣,速度也(yě)提不(bù)上(shàng)去。最終也(yě)許真的(de)會應驗“就(jiù)是(shì)試試”的(de)結果。

縱觀這(zhè)些年,美團所謂的(de)“試試”并不(bù)少。去年11月,美團點評高級副總裁王慧文發布内部信表示,已結束“松鼠便利店”和(hé / huò)“共享充電寶”兩個(gè)項目的(de)運營。同時(shí)也(yě)承認,美團過去在(zài)早餐外賣、排隊機、WiFi等近10個(gè)業務上(shàng)的(de)探索,也(yě)因爲(wéi / wèi)不(bù)成功而(ér)終止。對于(yú)老闆來(lái)說(shuō),失敗就(jiù)失敗了(le/liǎo),做不(bù)成就(jiù)拉倒。也(yě)許投資人(rén)甚至不(bù)清楚自己投資的(de)公司,已經悄悄探索過這(zhè)麽多還未來(lái)得及浮上(shàng)水面就(jiù)已經消失的(de)業務。但對于(yú)一(yī / yì /yí)線員工而(ér)言,卻可能陷入全力付出(chū)、浴血奮戰但得不(bù)到(dào)結果的(de)困境。當然,美團對一(yī / yì /yí)線員工的(de)态度是(shì)有曆史淵源的(de)。2016年4月,前美團COO幹嘉偉離開美團加入高瓴資本。這(zhè)位曾經管理美團運營團隊,在(zài)美團“鋼鐵加肌肉”中承擔肌肉角色,幫美團拿下線下市場的(de)軍師級人(rén)物的(de)離去,曾經讓業内唏噓。

随後不(bù)久,有美團員工爆料,多個(gè)區域的(de)地(dì / de)推員工在(zài)事先未得到(dào)通知的(de)情況下,被公司強制轉崗到(dào)新成立的(de)餐飲生态業務部,并設置高不(bù)可及的(de)績效考核,進行變相裁員。現在(zài)美團打車似乎又在(zài)重演曾經的(de)一(yī / yì /yí)幕,據美團一(yī / yì /yí)位高管透露,内部對打車的(de)定位就(jiù)是(shì)“高舉低落”。媒體上(shàng)喊得歡,但内部卻限制預算,支援并不(bù)充沛。南京的(de)進展,公司内部并不(bù)滿意,但依然希望多開幾個(gè)城市進行嘗試,看能否有所突破,實在(zài)不(bù)行,就(jiù)會想王慧文說(shuō)的(de)那樣,再來(lái)一(yī / yì /yí)次“失敗的(de)嘗試”。

在(zài)美團進入下半場以(yǐ)後,王興本人(rén)一(yī / yì /yí)再強調技術至上(shàng),王慧文在(zài)内部會議上(shàng)的(de)一(yī / yì /yí)句話被流傳至外界:“隻喜歡産品技術出(chū)身的(de)人(rén),其他(tā)的(de)别想升職。”可是(shì)他(tā)們忘了(le/liǎo),美團能從千團大(dà)戰中存活下來(lái),後又在(zài)與餓了(le/liǎo)麽的(de)競争中站穩O2O市場的(de)腳跟,少不(bù)了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)線人(rén)員的(de)浴血奮戰。然而(ér)早期因爲(wéi / wèi)理想而(ér)加入美團的(de)銷售們,從當時(shí)入職時(shí)的(de)年輕熱血等到(dào)需要(yào / yāo)保溫杯的(de)年紀,公司沒有上(shàng)市,同行的(de)兄弟們卻有不(bù)少被擠兌、被迫離職。

美團敢于(yú)試錯的(de)精神可嘉,但一(yī / yì /yí)将功成萬骨枯,今日強推擴展業務時(shí),要(yào / yāo)用到(dào)一(yī / yì /yí)線員工。萬一(yī / yì /yí)業務推不(bù)下去,團隊也(yě)作鳥獸散,成爲(wéi / wèi)公司“輕裝上(shàng)陣”嘗試下,不(bù)得不(bù)被卸下的(de)“包袱”。
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